当前位置:网站首页 > 学员风采 > 志愿服务 >
文登区以新理念助推老年大学新发展
时间:2016-04-18 17:00         点击次数:0
 

去年以来,文登区老年大学立足区域实际,积极创新教育理念,探索办学新途径,各项教学工作稳步推进,老年教育事业不断发展壮大。开设专业和学员人数由上一年度的15个专业、21个教学班、380名学员,发展到目前的28个专业、57个教学班、学员人数1000多人。

加大投入,夯实教育基础。2015年,先后投入10万余元,新增投影仪、音响、电脑、古筝等教学设施设备,强化硬件设施建设,对院内场地和楼梯扶手进行整修,方便学员停车学习。组织赴青岛老年大学、青岛黄岛区老年大学及周边区市参观,学习他们的先进教学管理经验及打造特色校园文化建设的做法,提升学校的综合管理水平。同时,专门开设了文登区老年大学网站,制作校内宣传栏,安装使用LED屏幕,主动宣传老年大学,进一步扩大社会影响力。

拓展渠道,壮大师资队伍。优秀的教师队伍是提高教学质量的重要保障,区老年大学重点从两个方面抓好师资队伍建设。一方面从教育系统择优筛选。与教育部门沟通对接,根据老年大学开设课程需要,从在职教师中筛选20多名优秀教师组建教师库,根据教学需要定期到学校上课,目前已有书法、舞蹈、古筝、微机等专业的12名老师兼职任课。另一方面从社会层面对口聘请。针对瑜伽、老年街舞、模特、坠琴等专业,采取从社会层面聘请名家名师的办法,充实壮大教师队伍,现共聘请社会教师26人。

广开渠道,扩大招生规模。针对新校区成立较晚,社会了解不深入的情况,通过加强新闻媒体宣传、发放招生简章及制作文化衫流动宣传等多种渠道,提升老年大学的社会知晓度,稳步增加老年大学招生人数。同时,通过组织庆祝新中国成立66周年文艺演出,到天福山起义纪念馆接受革命传统教育,开展送戏下乡、校园书画作品大赛等方式,丰富学员精神文化生活,提高老年大学吸引力。

完善制度,提升规范建设。老年大学从抓好制度建设入手,针对教师学员、工作守则、规范管理等方面,全部制定了详细的工作制度,并将部分制度制作成刊板悬挂上墙,确保工作有章可循。根据不同学科特点,制定相应的考核办法,切实提高教学质量。比如,对书法、国画等课程实行作品考核,对声乐、戏曲等课程实行唱奏考核,对太极、舞蹈等课程实行动作考核,等等。此外,每学期末组织学员问卷调查活动,对学校工作及任课教师进行评议,征求发展意见,切实提高教学质量。