高区坚持“四个一”抓好

离退休干部党员“两学一做”学习教育

“两学一做”学习教育开展以来，高区工委组织部针对离退休干部党员管理服务难、学习教育难、作用发挥难的问题，推行“一次谈话、一张告知单、一份承诺书、一个档案卡”制度，力求离退休干部党员参加学习教育“一个都不少”。

一次谈话。在学习教育启动前，针对离退休干部党员的年龄、生活习惯等不同特点，离退休干部党支部书记采取多种方式与党员谈话沟通，了解对学习教育的认识和态度。对住所经常变动的离退休干部党员，通过电话随时联系沟通，了解他们的工作和思想状况。对经常到子女身边生活的“候鸟型”离退休干部党员，通过电话联系，利用其探亲机会，进行一对一、面对面的谈心谈话，了解其身体、生活情况和参加学习教育的意愿。

一张告知单。统一印制《致流动党员的告知书》，通过邮寄、传真、网络等途径，发到离退休干部流动党员手中。将党组织办公电话、党组织书记、组织委员的手机号印在告知书上，使每名离退休干部流动党员能够随时找到组织，保持联系。同时，通知提醒离退休干部流动党员要时刻关注共产党员、威海党建、高新党建E家园等微信公众号，及时接收“两学一做”学习教育电子资料，按时向党组织汇报学习体会。

一份承诺书。以“参加学习教育，争做合格党员”为主题，组织离退休干部党员与党组织签订承诺书。承诺内容包括完成自学的任务、时间、目标要求、处置意见等内容，督促离退休干部党员按照党支部要求的配档和进度，合理安排学习时间，确保及时完成学习内容，并向党组织汇报学习心得体会。原则上要求离退休干部党员每月至少与党组织联系一次，汇报思想、工作、学习情况。对难以履行承诺的离退休干部党员，采取提醒、约谈等方式进行督促完成。

一个档案卡。为每名离退休干部党员建立一个《档案卡》，记载其党龄、学历、家庭状况等，记录与离退休干部党员沟通联系的时间、方式和沟通内容等信息，对离退休干部党员缴纳党费、上报思想汇报等情况进行逐一登记，做到全程记实。每季度将离退休干部党员的《档案卡》记录情况反馈给党员本人，起到提醒警示作用。“四个一”制度推行以来，区委组织部共对离退休干部党员开展谈话100余人次，发告知单60余份，查找失联离退休干部党员78名，离退休干部党员参学率达到95%以上。