文登区强化经费保障

助力离退休干部党建工作

今年以来，文登区委老干部局以认真贯彻落实中办发［2016］3号文件为契机，强化责任担当，创新工作思路，全面落实离退休干部党支部活动经费和支部书记工作补贴发放制度，为抓好全区离退休干部党支部建设注入强大动力。

一是发放支部办公经费。上半年，以离退休干部党支部集中换届为契机，要求镇（办）、区直部门离退休干部党支部副书记分别由组织委员、政工科长（办公室主任）兼任，鼓励在职人员加强与离退休干部党支部的沟通互动。为保证支部正常开展活动，区委老干部局为17处镇（办）离退休干部党支部发放活动经费，标准为每个支部每年5000元，主要用于离退休干部日常学习活动、走访慰问等事项。所需经费全部由财政列支，并建立与经济社会发展同步增长机制。

二是调整个人工作补贴。结合全区老干部工作实际，调整镇（办）老干办主任（兼任离退休干部党支部书记）个人工作补贴标准，由每人每月300元调整为每人每月500元。同时，今年首次同步为66个区直部门离退休干部党支部书记发放个人工作补贴。发放标准为支部中离退休干部党员人数在20人以下的，补贴标准为每人每年1200元；党员人数在20人以上的支部，补贴标准为每人每年1500元。个人工作补贴主要用于补助交通、通讯等费用，大大提高了离退休干部党支部书记做好支部工作的积极性和主动性。

三是建立考核奖励机制。积极协调区委支持，将离退休干部党建工作纳入基层党建整体规划和目标考核范围，并对工作成效显著的镇（办）给予经费补助奖励，确保基层将离退休干部党建工作抓牢抓实。召开全区新任离退休干部党支部书记工作培训班，结合开展“两学一做”学习教育，对全年老干部工作重点进行部署，对老干部有关政治待遇落实情况进行督导检查，使离退休干部党支部书记能够安心顺心开展工作，带领支部成员不断为党的事业发展增添正能量。