12月3日，威海市老年大学2019年新老教师教学工作座谈会在教学楼三楼会议室召开。威海市委老干部局调研员谷立波出席会议，副校长罗莉莉主持会议。各教研组组长、部分新老教师及全体工作人员参加会议。

    会上，新老教师分别进行发言，畅谈教学体会，分享教学心得。老师们表示，在平常的教学中，和学员们相处得很融洽，上了讲台是师生，下了讲台就是兄弟姐妹。老年大学的教学要结合老年人群体的特点，以培养兴趣为主，循序渐进。

    谷立波指出，老师们讲的很真诚、很认真、很谦虚、很到位、很有指导意义，各位老师既有认真的教学态度、丰富的教学经验，还有很深的教学体会、良好的教学方法，更有显著的教学成果。希望通过召开座谈会，以老带新，以新促老，教师队伍建设能够更加规范，教师队伍管理能够更加严谨，教学成果能够更加显著，推动老年大学的教学组织管理工作更上新台阶，更好的助力“精致城市·幸福威海”建设。

    长期以来，学校都非常注重教师队伍建设，今年更是明确提出要突破教师队伍管理这个难点。一方面，健全完善教师档案信息库，完善后备教师人才储备库，另一方面，制定出台《教师管理办法（试行）》，加大对教师的管理力度，形成科学规范的任期考评、定期考核和激励机制。此外，还定期召开教师座谈会，为教师进行教学经验交流，拓宽教育教学工作思路搭建平台。