于乃智，男，1947年7月出生,2011年4月退休,现任威海市盐务局离退休干部党支部书记。多年来，他坚持学习，不断提高自身综合素质；不断创新，探索加强支部建设新途径；坚持奉献，积极引导老干部发挥余热、贡献正能量，支部建设成绩突出，赢得了所在党委信任和广大离退休干部的拥护和支持。本人连续多年被评为“市直优秀离退休干部党支部书记”；所在支部连续多年被评为“市直先进离退休干部党支部”，并荣获“山东省先进离退休干部党支部”荣誉称号。

一是加强协调沟通。他经常与市盐务局党委进行沟通，及时向分管领导、分管科室汇报请示有关工作，如制订年度计划、组织学习、开展活动、建立支部活动室等事宜，都做到事前沟通，争取单位的支持。他经常与市委离退休干部工委组织科联系，定期到组织科取阅杂志刊物，及时反映支部工作中的热点、难点问题，及时总结汇报工作中的先进做法，积极争取工委对支部工作的支持。，

二是完善学习制度。建立集体学习活动日，坚持每月15日、28日，组织支部开展学习活动，为大家提供一个相互交流的平台。每次学习，他总是提前到达，认真作好准备，并采取各种措施，保证条件允许的党员人人必到。集体学习以围绕中心，结合实际，宣传贯彻党的路线、方针、政策，传达上级有关文件精神为主，辅以谈心得、交流发言等形式，保证老同志学习入耳、入脑、入心，切实增强了老干部党员意识和组织观念，提高了政治觉悟和思想认识。

三是拓宽活动载体。他积极协调、配合有关科室，每年至少组织两次外出参观考察活动，先后组织参观了黄金幸福海岸建设工程、蓝色经济建设工程、文明威海建设工程等重点亮点项目建设情况，让老同志们亲身体验全市经济社会强劲快速发展所带来的幸福和欢娱。每年至少组织两次文娱体育活动，先后组织老干部开展门球、乒乓球、象棋、投标、棋牌等文体活动，加强了老干部之间的交流，活跃了老同志的文化生活，稳定了离退休人员队伍，增强了党支部的凝聚力。

四是引导发挥余热。他自己以身作则，带头参加、组织各类志愿服务活动，同时积极为老干部发挥余热和服务社会畅通渠道，搭建平台，积极组织老干部深入基层，了解民意，提出了一系列关于就业、整顿、治安等合理化建议40余条，得到了有关部门的重视和采纳；支部23名老干部担当义务工商监督员，积极维护群众利益；积极参与“关爱下一代”捐资助学活动，为贫困学习学生捐款3万余元。