今年以来，乳山市按照有关工作要求，创新思路理念，将镇级离退休干部党支部工作经费按比例纳入日常考核，进一步调动基层老干部工作的主动性，提高离退休干部党支部的凝聚力和向心力。

一是出台工作经费发放意见。按照“公平合理、便于操作”的原则，下发《关于发放镇（街）离退休干部党支部工作经费的意见》（以下简称意见），《意见》统筹考虑各支部的日常工作需要、人员数量与考核情况，将离退休干部党支部工作经费分为三部分，即基础经费、人员经费和工作考核经费。基础经费，作为各支部开展工作的基本需要，数额相同；人员经费，根据各镇离退休干部党支部人员规模，分两档发放；工作考核经费，与各镇离退休干部党支部每月工作开展情况相结合，根据考核结果定档分级发放。经市委组织部同意，该经费每年从市管党费中列支。

二是健全工作考核、经费使用机制。具体工作中，市委老干部局派员参加各支部集中学习活动，掌握基本情况，同时，对活动内容、参加人数等进行台账记录，月底汇总考核打分，根据考核结果定档分级、发放考核经费。活动经费主要用于离退休干部党员的学习培训，订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备，表彰奖励离退休干部党员，补助生活困难的老党员，解决离退休干部党务工作者工作中产生的合理通讯费、交通费等。各镇离退休干部党支部对工作经费做到专户管理，并对使用情况在全体党员会议上进行公开。每年1月份由市委老干部局对上年度经费使用具体情况进行审查，确保经费能够合理、有效使用。