一是强化思想引领，提升文化养老认识。注重发挥离退休干部党组织的核心作用，将文化养老工作寓于离退休干部“两项建设”，使老干部始终坚定理想信念，始终保持健康向上的精神风貌。指导各支部完善“固定学习日”、“支部书记领学”、“三会一课”等机制，发放各类学习资料2600多份，举办“学习十八大”、“我与中国梦”、“为改革献计献策，做改革坚强后盾”等主题活动，引导广大老干部带头践行社会主义核心价值观。在教育学习中，不仅注重融入人文历史、科普知识等内容，还积极教老同志学习QQ聊天、手机上网等网络新技能，鼓励网络留言、跟帖、发文等行为，唱响网络文化“好声音”。

二是创新阵地建设，拓宽文化养老空间。坚持理念创新，整合利用公园资源，开创老干部文化养老新模式。利用林海公园毗邻国际海水浴场，环境优美、设施齐备等优势，致力打造“开放式、无围墙”的新式老干部活动阵地。并将垛顶山、彩凤山等城区中心公园以及威高公园等7处公园纳入其中，在各城区中心公园，采取与村居、企业联建的方式，设立老干部健身甬道、晨（晚）练点等固定场地，添置活动器材等，建立起覆盖全区的老干部“十分钟文体活动圈”。此外，在每个公园活动点安排1-2名责任心强、有所专长的老干部或志愿者担任辅导员，组织指导文体活动开展，引导更多的老干部走出家门、参与到公园活动中来。目前，全区活跃在公园中的老干部文体队伍有21支300余人，辐射带动了2000多名老同志经常参与其中。

三是加大指导力度，提升文化养老氛围。坚持抓队伍促活力，不断壮大文化养老骨干队伍。指导组建了门球队、广场舞队、摄影协会等老年文体团体50多个，为老同志参与活动、愉悦身心搭建起载体平台。定期从市群众艺术馆、市书画院、市体校及辖区中小学校聘请专业老师，定期不定期举办舞蹈、太极拳、书画楹联等专题培训班。同时，挖掘老年文艺爱好者，鼓励采取“以老带老”等灵活形式，满足更多老同志的文化活动需求。截至目前，累计举办培训班26期。在举办培训班的基础上，指导各基层单位先后开展了 “长乐之秋”文艺汇演、“瀚海情”广场文化等丰富多彩的文化活动。

四是抓好作用发挥，打造文化养老品牌。紧紧围绕社会主义核心价值观，将文化养老融入各项志愿服务活动中，提升老干部文化养老的社会影响力。组织成立“融爱专家团”，建立“融爱基金”、“融爱教育基地”，深入学校、社区及企业举办“融爱巡回讲堂”，扎实做好关爱下一代工作。先后在学校、社区建立“融爱教育基地” 6处，邀请了市诗词楹联学会会长等18名老同志加入“专家团”，举办创意文化生活讲座 “巡回讲堂”等丰富多彩的文化志愿服务活动，取得了良好的社会效果。同时，积极倡树老干部志愿服务先进典型，先后推出了“全国离退休干部先进个人”刘昌仁、“全省五好离退休干部党员”崔永香、“中国好人”谷昭敏等，在全区营造了创先争优的浓厚氛围。